Заместник областният управител Тодор Георгиев ще бъде във Велико Търново, където се провежда Шестата работна среща на Съвместния комитет за наблюдение по Програмата за трансгранично сътрудничество Румъния-България 2007-2013.Организатори са Съвместният технически секретариат на Програмата, съвместно с Управляващия орган (Министерството на регионалното развитие и туризма от Румъния) и Националния партниращ орган (Министерството на регионалното развитие и благоустройството от България).
Решенията, които ще се приемат във Велико Търново са крайно важни за сигурното изпълнение на Програмата в периода до 2013 г. Ще бъде обсъдено състоянието на изпълнението на дейностите, както и Доклад за изводите от Междинната оценка на Програмата за трансгранично сътрудничество Румъния-България.
Заедно със заместник областният управител Тодор Георгиев, който е член на Съвместния комитет за наблюдение, участие в срещата ще вземе и Старши експерт Левент Назим от отдел „Регионално развитие и административен контрол" на Областна администрация Добрич.
Заместник областният управител д-р Катя Ганова ще участва в двудневен семинар в с. Арбанаси, организиран от Агенцията по заетостта на тема „Стратегическо управление на човешките ресурси в условията на демографски промени".
Семинарът е по проект на Оперативната програма „Развитие на човешките ресурси", чиято цел е да се подобри качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността на труда, достъп до качествено образование, учене през целия живот и засилване на социалното включване.
В изпълнение на една от дейностите по проекта, КРИБ съвместно с КРИБ- Велико Търново и КРИБ-Добрич, организира поредния единадесети семинар от поредицата мероприятия в цялата страна. Темата на предстоящия семинар, е: „Стратегическо управление на човешките ресурси в условията на демографски промени", който ще се проведе в периода 22 - 24.06.2011 г. Този семинар е петият /последен/ по дейност 8 от проекта на КРИБ с общото наименование „Повишаване компетенциите на структурните звена, ангажирани с политики за развитие на човешките ресурси сред работодателите".